Nous rejoindre 2018-03-30T08:30:29+00:00

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Il n’y a pas de profil type ou contraignant pour réussir chez Palicao.

Pas de diplôme certifiant pour l’exercer, pas besoin d’avoir fait la même chose chez le voisin d’en face pendant 10 ans pour voir votre candidature étudiée.

Pour autant, si vous avez une expérience probante et réussie de vente de solutions complexes dans le domaine des services B to B, que les RH vous intéressent et que notre métier vous attire, contactez-nous.

Nous misons sur les nouvelles technologies pour recruter rapidement et efficacement. Nous mettons un maximum de technologies dans les processus de recrutement. Chaque solution mise en œuvre doit apporter une valeur ajoutée pour notre client, le candidat et le cabinet.

L’exigence de de qualité doit être une préoccupation constante lorsque nous fournissons nos services. Nous recueillons de manière systématique et constante l’avis de nos clients et de nos candidats.

La valeur ajoutée d’une entreprise est son potentiel humain. Nous demandons à nos équipes de donner le meilleur, en contrepartie, nous célébrons la convivialité et les moments de vie tous ensemble. Nous récompensons la performance.

Nous nous engageons auprès de nos clients mais aussi auprès des candidats. Les clients ont souvent une idée précise du candidat qu’ils recherchent. Grâce à nos méthodes innovantes, nous pourrons leur proposer des profils auxquels ils n’auraient pas pensé au 1er abord, basés sur des tempéraments excellents. Cette approche fait la différence dans un contexte où les candidats que nous solliciterons sont généralement des professionnels très recherchés.

BUSINESS DEVELOPPER

BUSINESS DEVELOPPER •  NANTES

Depuis sa création, DIRECT RH connaît une forte croissance.

DIRECT RH est un jeune cabinet avec une forte ambition et un acteur « de rupture » sur son marché qui combine le dynamisme d’une start-up et les méthodes de travail d’un grand groupe.

La société offre un modèle entrepreneurial unique.

Les associés bénéficient de plus de 20 années d’expérience du recrutement en France et à l’international au sein de grands groupes.

En tant que Business Developper, vous interviendrez auprès des entreprises clés de leur secteur d’activité, notamment sur les aspects suivants :

  • mettre en œuvre une stratégie de développement commercial/marketing sur un périmètre dédié,
  • fidéliser, de conseiller et d’accompagner nos clients dans leurs problématiques de gestion et d’acquisition de talents,
  • développement commercial,
  • gérer l’intégralité du processus de recrutement accompagné par des chargés de recrutement.

Vous avez un tempérament commercial et êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre ambition ainsi que votre esprit entrepreneurial. Votre évolution professionnelle sera à la hauteur de votre investissement personnel. Le sens du service et la qualité d’écoute dont vous faites preuve feront de vous un(e) référent(e) incontournable dans votre secteur et vous conduiront à votre réussite.

CONSULTANT EN RECRUTEMENT

CONSULTANT EN RECRUTEMENT  •  NANTES

Depuis sa création, DIRECT RH connaît une forte croissance.

DIRECT RH est un jeune cabinet avec une forte ambition et un acteur « de rupture » sur son marché qui combine le dynamisme d’une start-up et les méthodes de travail d’un grand groupe.

La société offre un modèle entrepreneurial unique.

Les associés bénéficient de plus de 20 années d’expérience du recrutement en France et à l’international au sein de grands groupes.

En tant que Consultant(e), vous interviendrez auprès des entreprises clés de leur secteur d’activité, notamment sur les aspects suivants :

  • recrutement de cadres experts et dirigeants,
  • participation à des missions de conseil dans le domaine RH (évaluation – management de transition),
  • développement commercial,
  • formation et montée en maturité de nos clients dans leur processus de gestion et d’acquisition de talents.

Vous disposerez d’une grande autonomie avec des cycles de décisions « courts » et aurez la possibilité, après avoir fait vos preuves, d’encadrer et de former une équipe.

BUSINESS DEVELOPPER

BUSINESS DEVELOPPER •  PARIS

Depuis sa création, DIRECT RH connaît une forte croissance.

DIRECT RH est un jeune cabinet avec une forte ambition et un acteur « de rupture » sur son marché qui combine le dynamisme d’une start-up et les méthodes de travail d’un grand groupe.

La société offre un modèle entrepreneurial unique.

Les associés bénéficient de plus de 20 années d’expérience du recrutement en France et à l’international au sein de grands groupes.

En tant que Business Developper, vous interviendrez auprès des entreprises clés de leur secteur d’activité, notamment sur les aspects suivants :

  • mettre en œuvre une stratégie de développement commercial/marketing sur un périmètre dédié,
  • fidéliser, de conseiller et d’accompagner nos clients dans leurs problématiques de gestion et d’acquisition de talents,
  • développement commercial,
  • gérer l’intégralité du processus de recrutement accompagné par des chargés de recrutement.

Vous avez un tempérament commercial et êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre ambition ainsi que votre esprit entrepreneurial. Votre évolution professionnelle sera à la hauteur de votre investissement personnel. Le sens du service et la qualité d’écoute dont vous faites preuve feront de vous un(e) référent(e) incontournable dans votre secteur et vous conduiront à votre réussite.

DEVELOPPEUR

DEVELOPPEUR •  NANTES

Depuis sa création, DIRECT RH connaît une forte croissance.

DIRECT RH est un jeune cabinet avec une forte ambition et un acteur « de rupture » sur son marché qui combine le dynamisme d’une start-up et les méthodes de travail d’un grand groupe.

La société offre un modèle entrepreneurial unique.

Les associés bénéficient de plus de 20 années d’expérience du recrutement en France et à l’international au sein de grands groupes.

En tant que Developpeur(euse), vous interviendrez au sein du cabinet, notamment sur les aspects suivants :

  • participer à la conception des applications web et mobile,
  • faire du développement full stack,
  • améliorer les outils internes cabinet.

Vous êtes force de proposition, organisé(e) et rigoureux(se). Vous aimez faire de la veille et disposez d’une bonne maîtrise des technologies Angular et ou File Maker. Vous aimez développer.

Temps partiel et télétravail possible (pouvoir se rendre à Nantes facilement pour des formations ou réunions).