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À propos de Direct RH

Direct Retraite accompagne les Directions Générales et les Directions des Ressources Humaines pour qu’elles deviennent l’interlocuteur privilégié des salariés et puissent les assister dans leur parcours retraite. Nos experts, spécialistes en retraite multi-régimes, vous apportent des réponses simples, claires et fiables.

Analyse prédictive RH, Big Data : espoirs et limites.

2018-05-14T16:54:11+00:00 14 mai 2018|Catégories : Actualité|Mots-clés : , , |

La promesse Extrait de la plaquette commerciale d’un éditeur de logiciel d’analyse prédictive : « Nous vivons une période exaltante ! Grâce aux avancées de la technologie, les professionnels RH peuvent aujourd’hui se pencher plus que jamais sur la gestion des talents en s’équipant de puissants outils d’évaluation RH qui génèrent une mine de données individuelles [...]

DRH, Chefs d’entreprise : le Bilan retraite permet de gérer la fin de carrière de vos salariés

2018-05-11T17:40:04+00:00 11 mai 2018|Catégories : Actualité|

Face à un contexte social difficile le bilan de retraite vous permet d’optimiser la gestion de vos salariés séniors et de les aider à planifier leur départ à la retraite L'une des missions de l’entreprise est d’accompagner le salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle, dont le départ en retraite fait bien évidemment partie. [...]

Remplacement du CICE par une baisse de 6 points des cotisations sociales employeurs

2017-09-29T17:13:59+00:00 29 septembre 2017|Catégories : Actualité|

Parmi les nombreuses mesures du programme économique d’Emmanuel Macron figure le remplacement du CICE par une baisse de 6 points des cotisations sociales employeurs. Cette mesure, qui devrait entrer en vigueur au 1er janvier 2019 suite à l’annonce faite lors du discours de politique générale du Premier ministre le 4 juillet 2017, s’accompagnerait d’une augmentation des [...]

Réforme du code du travail : compte pénibilité

2017-09-11T11:04:02+00:00 11 septembre 2017|Catégories : Actualité|

Le gouvernement a réécrit les articles du Code du travail traitant du compte pénibilité. Ce dispositif conçu pour que ceux qui travaillent dans des conditions pénibles puissent réduire ou cesser leur exposition aux facteurs de risque aura moins de bénéficiaires. Rappels sur le dispositif Fin 2013, les parlementaires avaient voté la réforme des retraites Hollande-Touraine [...]